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Negociación aportaciones planes de pensiones

Hoy se ha celebrado la primera reunión de la mesa de negociación en la que se decidirá el modelo de aportaciones de los planes de pensiones de la plantilla.


Desde 2021 contamos con una aportación de 900€ anual y solo un pequeño porcentaje de la plantilla realiza alguna aportación voluntaria.


Desde CGT queremos proponer un modelo más justo que premie a la plantilla responsable de los estupendos resultados que se anuncian cada año.


Un modelo que eleve la cuantía de la aportación fija realizada por la empresa y que incentive la aportación voluntaria como ya se venía haciendo con la plantilla procedente de Banco Popular-Pastor, así como se contempla en los planes de pensiones de otras grandes empresas del Estado.


Próxima reunión 3 de febrero


Seguiremos informando.

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