Resumen de la Comisión de Empleo en Banco Santander – Julio 2025

La comisión de empleo Banco Santander julio 2025 ha vuelto a demostrar lo que ya sabíamos: muchas palabras, pocos cambios. Solo cuando CGT actúa, denuncia y presiona, empiezan a moverse cosas.

En la reunión del 17 de julio, CGT Banco Santander volvió a poner sobre la mesa los verdaderos problemas que sufre la plantilla:

Principales puntos tratados:

• Cierres de oficinas: 50 más este semestre. Acabaremos 2025 con unas 160 cerradas.

• NPS: exigimos excluir valoraciones negativas que no reflejan el trabajo de la plantilla.

• Santander GO: errores constantes, falta de protocolo con clientes Robinson y ausencia de guías útiles para llamadas.

• Prescriptores: confusión generalizada sobre quién puede considerarse no autorizado.

• Cajas avanzadas: sin personal, sin criterios para cierre de ventanilla, sin apoyo al comercial que asume funciones dobles.

• Ejecutivos comerciales: ¿cómo cumplir un plan de llamadas desde el mostrador?

• Horario de verano: reclamamos ampliación para Smart, Privada, Digital Sales, Work Café y Santander Personal.

• Figuras multicentro: pedimos que no se apliquen métricas por zonas que distorsionan sus resultados.

• Gerentes negocio hipotecario: ampliaciones de jornada sistemáticas para poder cumplir con los objetivos marcados.

• Asignación comidas: 11€ ya no cubren ni un menú del día. Urge revisión.

• Objetivos tras cierres: no se pueden aumentar cuando se absorben otras oficinas.

• Prejubilaciones: exigimos negociar condiciones dignas y justas.

Desde CGT, no solo intervenimos en estas comisiones. Movilizamos, denunciamos y defendemos en tribunales.No nos conformamos con hablar. Vamos más allá.

WhatsApp: https://wa.me/34643344230

📧 cgt@cgtbancosantander.com