VACACIONES: puntos básicos para que todo esté claro

Cada año, muchísimas personas de la plantilla contactan con CGT porque tienen problemas con la planificación de sus vacaciones en Banco Santander. Por eso, volvemos a explicarte de forma clara tus derechos, para que no te líen ni te engañen.

• 🗓️ 24 días laborables al año. No cuentan sábados, domingos ni festivos.

• 🕑 Debes conocer tus fechas con al menos 2 meses de antelación.

• 🧩 Puedes dividir las vacaciones hasta en cuatro periodos.

• 🧒 Tendrás preferencia si tienes hijxs en edad escolar.

• ✈️ Quienes trabajan en Canarias y disfrutan en Península, tienen 5 días adicionales.

⚠️ Importante:

• ❌ No pueden imponerte julio o agosto. No lo dice la ley.

• 🤰 Si tienes una baja por maternidad, incapacidad o paternidad, puedes recuperarlas.

• 🏥 Si te ingresan durante las vacaciones, esos días no computan.

🛑 En resumen:

Tus vacaciones son un derecho individual, no una herramienta de control.📣 Si hay problemas, no te calles. Desde CGT te apoyamos para que no se aprovechen de ti.

📩 Contacta con tu delegadx de CGT si nos necesitas