Día a Día

Información actualizada sobre lo que ocurre en Banco Santander y cómo afecta a las personas que trabajamos allí, así como la actividad sindical de CGT. Conocer te permite estar al tanto de cualquier cambio en las condiciones laborales, reestructuraciones, negociaciones, ajustes en el entorno de trabajo... Además, conocer lo que hace CGT te ayuda a entender qué acciones se están llevando a cabo para defender tus derechos, dándote la oportunidad de participar y expresar tus inquietudes para proteger tus intereses dentro de la empresa.

La lucha es el único camino.

Riesgos psicosociales en Banco Santander: por qué es clave contestar la encuesta

Riesgos psicosociales en Banco Santander: estrés, ansiedad y sobrecarga de trabajo en la plantilla. Tras la presión y la lucha sindical de CGT, la empresa va a realizar una encuesta de riesgos psicosociales dirigida a toda la plantilla. No es un trámite más. Es una oportunidad clave para que la realidad laboral quede reflejada con datos. Cuando hablamos de riesgos psicosociales hablamos de situaciones que afectan directamente a la salud física y mental de las personas trab

CGT Banco Santander

30 ene1 Min. de lectura

4 Días retribuidos por riesgo grave e inminente

Con la que está cayendo, es importante recordar que si hay riesgo grave e inminente , la ley lo deja claro: puedes ausentarte del trabajo hasta 4 días con salario . Tu seguridad no es negociable. Y no tienes que elegir entre vida o nómina .

CGT Banco Santander

28 ene1 Min. de lectura

Objetivos imposibles en Banco Santander

El modelo y abuso de objetivos de este primer trimestre de 2026 deja clara la jugada, cualquier cosa vale para dificultar que lleguemos. No se busca incentivar, sino controlar, señalar y castigar a la plantilla. La realidad es clara: se suben los objetivos , se baja el VBI asignado a muchos productos y algunas ventas dejan directamente de computar . El resultado es que, aun vendiendo más y trabajando más, las personas trabajadoras “producen menos” sobre el papel. La perve

CGT Banco Santander

28 ene1 Min. de lectura

La subida salarial del 2,75% en Banco Santander: subir para no subir

La subida salarial Banco Santander del 2,75% se ve neutralizada por la absorción del complemento voluntario. Un convenio injusto que beneficia a la banca y no a la plantilla.

CGT Banco Santander

23 ene1 Min. de lectura

Reunión CESS – 14 de enero: CGT denuncia presión, falta de personal y aumento de bajas laborales

Desde CGT Banco Santander acudimos a la reunión trimestral del CESS , celebrada el 14 de enero , para trasladar a la empresa una realidad que la plantilla conoce de sobra: menos personal, más presión, sistemas que fallan y una salud laboral cada vez más deteriorada .Lo que sigue no es opinión, son hechos. 👉 Departamento de Testamentarías: menos personal, más caos La reducción de personal y la eliminación del contacto telefónico están provocando retrasos constantes e incid

CGT Banco Santander

15 ene2 Min. de lectura

Carbón para quienes hacen el trabajo insoportable

En Banco Santander hay personas que no necesitan regalos.Necesitan carbón . Y no poco. Esta noche de Reyes, desde CGT Banco Santander lo tenemos claro:el carbón va para quienes convierten cada jornada laboral en una cuesta arriba , para quienes aprietan, amenazan, presionan y miran los objetivos mientras ignoran a las personas. Mientras el banco presume de beneficios récord, la plantilla sigue pagando el precio en forma de estrés, sobrecarga, ansiedad y un clima laboral cada

CGT Banco Santander

5 ene1 Min. de lectura

Feliz Navidad desde CGT Banco Santander: menos presión y más derechos

Llega la Navidad y vuelven los mensajes edulcorados.Desde CGT Banco Santander lo tenemos claro: no queremos discursos, queremos derechos . Menos presión, menos rankings y menos hipocresía corporativa.Más salud, más tiempo y más respeto para la plantilla. Seguiremos luchando por los derechos de todas las personas trabajadoras en Banco Santander Feliz Navidad CGT Banco Santander

CGT Banco Santander

23 dic 20251 Min. de lectura

Breaking Bank: NPS, una herramienta de presión contra la plantilla de Banco Santander

En este nuevo episodio de la serie Breaking Bank , desde CGT Banco Santander ponemos el foco en uno de los principales instrumentos de presión que sufre la plantilla: el NPS (No Paran de Presionar) . Aunque el banco presenta el NPS como un medidor de calidad del servicio, la realidad que vive la plantilla es muy distinta. El NPS en Banco Santander influye directamente en la evaluación de desempeño, los ascensos, las reubicaciones, los despidos y el cobro del variable, convi

CGT Banco Santander

19 dic 20251 Min. de lectura

Reunión del CESS en Banco Santander

CGT denuncia el aumento del estrés, la sobrecarga y los riesgos psicosociales La Comisión Estatal de Seguridad y Salud (CESS) se reunió el pasado 5 de noviembre , y desde CGT Banco Santander trasladamos nuevamente nuestra preocupación ante el deterioro de las condiciones laborales y de salud de la plantilla. 🔥 Carga de trabajo insostenible Denunciamos que este factor de riesgo psicosocial, el peor valorado en la última encuesta, continúa empeorando debido a la falta de per

CGT Banco Santander

7 nov 20252 Min. de lectura

Episodio Breaking Bank sobre los cierres de oficinas Banco Santander: personas trabajadoras cargando cajas y atendiendo clientela a la vez, simbolizando la sobrecarga laboral y el caos operativo.

Breaking Bank Ep6 T2 "CIERRES"

Nuevo capítulo de Breaking Bank , la serie en la que contamos lo que se esconde detrás de la llama.Esta vez abordamos un tema crítico: los cierres de oficinas en Banco Santander ahora llamado “proceso de fortalecimiento” . Y razón no les falta…La plantilla sale fuerte, porque mientras desmontan la oficina, cargan cajas, destruyen documentación, atienden a la clientela, y siguen cumpliendo objetivos comerciales sin ajuste alguno. Desde CGT denunciamos y seguiremos denunciando

CGT Banco Santander

31 oct 20251 Min. de lectura

Comisión de empleo

En la comisión de empleo celebrada el pasado 27 de octubre en Banco Santander , CGT trasladamos nuevamente las preocupaciones y denuncias de la plantilla, insistiendo en que las condiciones actuales son insostenibles si lo que se pretende es garantizar un entorno de trabajo digno, seguro y saludable.

CGT Banco Santander

28 oct 20251 Min. de lectura