La AEB se niega a compensar los festivos que caen en sábado: nos vemos en los juzgados
- CGT Banco Santander
- hace 3 días
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Sin acuerdo en el SIMA: la patronal da la espalda a la plantilla.
El 3 de junio se ha celebrado el acto de conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
El objetivo de CGT era claro: alcanzar un acuerdo con la patronal bancaria para que los días festivos que coinciden en sábado no se pierdan.
Reclamábamos algo tan sencillo como justo: que las personas trabajadoras que no prestan servicios de lunes a sábado no vean reducido su número de festivos respecto a otros sectores ni pierdan un derecho básico al descanso.
La AEB rechaza cualquier acuerdo
Lamentablemente, la Asociación Española de Banca (AEB) ha decidido no alcanzar ningún tipo de acuerdo ni buscar soluciones para compensar estos festivos.
Ante esta negativa, el acto ha finalizado sin avenencia y el conflicto continuará por la vía judicial.
Una vez más, la patronal opta por el enfrentamiento en lugar del diálogo.
Un derecho que CGT ya ha conseguido en otros sectores
Esta reivindicación no es ninguna ocurrencia ni una petición imposible.
Gracias a la acción sindical y a las demandas impulsadas por CGT, este derecho ya ha sido reconocido en sectores tan importantes como Comercio y Contact Center / Telemarketing.
Lo que la patronal bancaria se niega a reconocer voluntariamente, lo defenderemos en los tribunales.
La misma lucha en los tribunales y en la calle
La defensa de este derecho forma parte de una batalla mucho más amplia.
Durante los últimos años, CGT ha impulsado movilizaciones en todo el sector bancario para denunciar el deterioro de las condiciones laborales que sufren miles de personas trabajadoras.
Mientras las entidades financieras presentan beneficios históricos, las plantillas afrontan una realidad muy diferente: reducción constante de personal, sobrecarga de trabajo, presión comercial creciente, objetivos inalcanzables, pérdida de poder adquisitivo y un deterioro cada vez mayor de la conciliación de la vida personal y laboral.
La imagen que acompaña esta publicación corresponde a una de esas movilizaciones convocadas en todo el territorio, para exigir algo tan básico como empleo digno, condiciones laborales justas y respeto para quienes hacen posible los beneficios de la banca cada día.
Porque la lucha por los festivos que caen en sábado no es un conflicto aislado. Forma parte de la defensa de unos derechos laborales que las patronales intentan recortar continuamente y que solo se mantienen cuando existe organización, movilización y acción sindical.
La lucha continúa
La negativa de la AEB no va a detener la defensa de nuestros derechos.
Desde CGT seguiremos trabajando con la misma determinación de siempre:
En las empresas, denunciando los abusos.
En las mesas de negociación, defendiendo los derechos de la plantilla.
En la calle, visibilizando los conflictos laborales.
En los juzgados, impulsando las acciones necesarias para hacer valer nuestros derechos.
Os mantendremos informados de los próximos pasos judiciales y de las fechas de los procedimientos.
Porque los derechos no se regalan.
Se conquistan.
Y se defienden.
Quien lucha, puede ganar. Quien no lucha, ya ha perdido.
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