Día a Día

Información actualizada sobre lo que ocurre en Banco Santander y cómo afecta a las personas que trabajamos allí, así como la actividad sindical de CGT. Conocer te permite estar al tanto de cualquier cambio en las condiciones laborales, reestructuraciones, negociaciones, ajustes en el entorno de trabajo... Además, conocer lo que hace CGT te ayuda a entender qué acciones se están llevando a cabo para defender tus derechos, dándote la oportunidad de participar y expresar tus inquietudes para proteger tus intereses dentro de la empresa.

La lucha es el único camino.

Riesgos psicosociales en Banco Santander: por qué es clave contestar la encuesta

Riesgos psicosociales en Banco Santander: estrés, ansiedad y sobrecarga de trabajo en la plantilla. Tras la presión y la lucha sindical de CGT, la empresa va a realizar una encuesta de riesgos psicosociales dirigida a toda la plantilla. No es un trámite más. Es una oportunidad clave para que la realidad laboral quede reflejada con datos. Cuando hablamos de riesgos psicosociales hablamos de situaciones que afectan directamente a la salud física y mental de las personas trab

CGT Banco Santander

30 ene1 Min. de lectura

Rankings y señalamiento en Banco Santander

No somos números. No somos rankings. No somos nombres en una lista para avergonzar. Somos buenxs profesionales , con experiencia, compromiso y responsabilidad. Pero nos estáis asfixiando con comparativas públicas, rankings internos y dinámicas de humillación que solo generan miedo, estrés y competitividad insana . Los rankings en oficinas no mejoran el trabajo . Destrozan equipos. Dañan la salud mental. Aumentan la presión y el desgaste. Desde CGT lo decimos claro: Señalar

CGT Banco Santander

5 dic 20251 Min. de lectura

¡¡¡YA ES SUFICIENTE!!! STOP a la presión comercial en Banco Santander

Llevamos un año viendo cómo se apagan oficinas , cómo se vacían sillas , cómo compañeros y compañeras trabajan exhaustos mientras la plantilla se reduce hasta el límite .Y mientras tanto, vemos a directores/as de zona, comerciales, territoriales y a todo aquel que teme perder el privilegio de dirigir desde un despacho , convertirse en figuras histéricas, impositivas, perseguidoras… como si el miedo a volver a pisar una oficina les hubiera arrancado la humanidad . ¿ Hace cu

CGT Banco Santander

28 nov 20252 Min. de lectura

Banco Santander: pérdida de plantilla y ausencia de relevo generacional

Desde CGT Banco Santander hemos elaborado un análisis de la plantilla por número de personas trabajadoras y tramos de edad. Los datos confirman lo que la plantilla vive cada día en oficinas y departamentos: Banco Santander está perdiendo personal y no existe un relevo generacional real . 📊 Una plantilla cada vez más envejecida El análisis por edades muestra una clara concentración de personas trabajadoras en los tramos de mayor edad, mientras que las incorporaciones jóvenes

CGT Banco Santander

26 nov 20252 Min. de lectura

Reunión del CESS en Banco Santander

CGT denuncia el aumento del estrés, la sobrecarga y los riesgos psicosociales La Comisión Estatal de Seguridad y Salud (CESS) se reunió el pasado 5 de noviembre , y desde CGT Banco Santander trasladamos nuevamente nuestra preocupación ante el deterioro de las condiciones laborales y de salud de la plantilla. 🔥 Carga de trabajo insostenible Denunciamos que este factor de riesgo psicosocial, el peor valorado en la última encuesta, continúa empeorando debido a la falta de per

CGT Banco Santander

7 nov 20252 Min. de lectura

Comisión de empleo

En la comisión de empleo celebrada el pasado 27 de octubre en Banco Santander , CGT trasladamos nuevamente las preocupaciones y denuncias de la plantilla, insistiendo en que las condiciones actuales son insostenibles si lo que se pretende es garantizar un entorno de trabajo digno, seguro y saludable.

CGT Banco Santander

28 oct 20251 Min. de lectura