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Nuevos permisos por nacimiento, acogimiento o adopción a partir de agosto de 2025

  • Foto del escritor: CGT Banco Santander
    CGT Banco Santander
  • 22 ago
  • 1 Min. de lectura

Desde el 31 de julio de 2025 entran en vigor los nuevos permisos por nacimiento, adopción o acogimiento, un avance importante en materia de conciliación laboral y familiar.

Infografía de CGT Banco Santander sobre los nuevos permisos por nacimiento, adopción o acogimiento desde agosto de 2025 con detalle de semanas remuneradas y no remuneradas.

Cada progenitor/a podrá disfrutar de 17 semanas de permiso retribuido.

En el caso de las familias monomarentales o monoparentales, el permiso será de 28 semanas remuneradas.

Además, a partir del 2 de agosto de 2024, se añaden 2 semanas adicionales (o 4 semanas para familias monomarentales/monoparentales) que se podrán disfrutar hasta que el menor cumpla 8 años.

Se mantiene el permiso parental/marental de 8 semanas no remuneradas hasta los 8 años del menor.


Desde CGT Banco Santander recordamos que estos permisos son derechos laborales que deben ejercerse sin presiones ni trabas. Si encuentras dificultades, contacta con nosotras: defender tus derechos es nuestra prioridad.


Consulta la guía CGT de


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