Rankings y señalamiento en Banco Santander

No somos números. No somos rankings. No somos nombres en una lista para avergonzar.

Somos buenxs profesionales, con experiencia, compromiso y responsabilidad.

Pero nos estáis asfixiando con comparativas públicas, rankings internos y dinámicas de humillación que solo generan miedo, estrés y competitividad insana.

Los rankings en oficinas no mejoran el trabajo.

Destrozan equipos.

Dañan la salud mental.

Aumentan la presión y el desgaste.

Desde CGT lo decimos claro: Señalar no es gestionar. Presionar no es liderar.