Día a Día

Información actualizada sobre lo que ocurre en Banco Santander y cómo afecta a las personas que trabajamos allí, así como la actividad sindical de CGT. Conocer te permite estar al tanto de cualquier cambio en las condiciones laborales, reestructuraciones, negociaciones, ajustes en el entorno de trabajo... Además, conocer lo que hace CGT te ayuda a entender qué acciones se están llevando a cabo para defender tus derechos, dándote la oportunidad de participar y expresar tus inquietudes para proteger tus intereses dentro de la empresa.

La lucha es el único camino.

Breaking Bank: NPS, una herramienta de presión contra la plantilla de Banco Santander

En este nuevo episodio de la serie Breaking Bank , desde CGT Banco Santander ponemos el foco en uno de los principales instrumentos de presión que sufre la plantilla: el NPS (No Paran de Presionar) . Aunque el banco presenta el NPS como un medidor de calidad del servicio, la realidad que vive la plantilla es muy distinta. El NPS en Banco Santander influye directamente en la evaluación de desempeño, los ascensos, las reubicaciones, los despidos y el cobro del variable, convi

CGT Banco Santander

hace 4 días1 Min. de lectura

Rankings y señalamiento en Banco Santander

No somos números. No somos rankings. No somos nombres en una lista para avergonzar. Somos buenxs profesionales , con experiencia, compromiso y responsabilidad. Pero nos estáis asfixiando con comparativas públicas, rankings internos y dinámicas de humillación que solo generan miedo, estrés y competitividad insana . Los rankings en oficinas no mejoran el trabajo . Destrozan equipos. Dañan la salud mental. Aumentan la presión y el desgaste. Desde CGT lo decimos claro: Señalar

CGT Banco Santander

5 dic1 Min. de lectura

¡¡¡YA ES SUFICIENTE!!! STOP a la presión comercial en Banco Santander

Llevamos un año viendo cómo se apagan oficinas , cómo se vacían sillas , cómo compañeros y compañeras trabajan exhaustos mientras la plantilla se reduce hasta el límite .Y mientras tanto, vemos a directores/as de zona, comerciales, territoriales y a todo aquel que teme perder el privilegio de dirigir desde un despacho , convertirse en figuras histéricas, impositivas, perseguidoras… como si el miedo a volver a pisar una oficina les hubiera arrancado la humanidad . ¿ Hace cu

CGT Banco Santander

28 nov2 Min. de lectura

Banco Santander: pérdida de plantilla y ausencia de relevo generacional

Desde CGT Banco Santander hemos elaborado un análisis de la plantilla por número de personas trabajadoras y tramos de edad. Los datos confirman lo que la plantilla vive cada día en oficinas y departamentos: Banco Santander está perdiendo personal y no existe un relevo generacional real . 📊 Una plantilla cada vez más envejecida El análisis por edades muestra una clara concentración de personas trabajadoras en los tramos de mayor edad, mientras que las incorporaciones jóvenes

CGT Banco Santander

26 nov2 Min. de lectura

Reunión del CESS en Banco Santander

CGT denuncia el aumento del estrés, la sobrecarga y los riesgos psicosociales La Comisión Estatal de Seguridad y Salud (CESS) se reunió el pasado 5 de noviembre , y desde CGT Banco Santander trasladamos nuevamente nuestra preocupación ante el deterioro de las condiciones laborales y de salud de la plantilla. 🔥 Carga de trabajo insostenible Denunciamos que este factor de riesgo psicosocial, el peor valorado en la última encuesta, continúa empeorando debido a la falta de per

CGT Banco Santander

7 nov2 Min. de lectura

Episodio Breaking Bank sobre los cierres de oficinas Banco Santander: personas trabajadoras cargando cajas y atendiendo clientela a la vez, simbolizando la sobrecarga laboral y el caos operativo.

Breaking Bank Ep6 T2 "CIERRES"

Nuevo capítulo de Breaking Bank , la serie en la que contamos lo que se esconde detrás de la llama.Esta vez abordamos un tema crítico: los cierres de oficinas en Banco Santander ahora llamado “proceso de fortalecimiento” . Y razón no les falta…La plantilla sale fuerte, porque mientras desmontan la oficina, cargan cajas, destruyen documentación, atienden a la clientela, y siguen cumpliendo objetivos comerciales sin ajuste alguno. Desde CGT denunciamos y seguiremos denunciando

CGT Banco Santander

31 oct1 Min. de lectura

ACCIDENTES IN ITINERE paso a paso

Los accidentes in itinere son aquellos que ocurren en el trayecto habitual entre tu domicilio y el centro de trabajo. Y algo...

CGT Banco Santander

12 sept1 Min. de lectura

Brecha salarial en Banco Santander: el sueldo de Ana Botín es 226 veces mayor que la media de la plantilla

La brecha salarial en Banco Santander alcanza cifras escandalosas. Según datos publicados por infoLibre el 7 de agosto de 2025, la...

CGT Banco Santander

10 ago1 Min. de lectura

“Queremos pruebas, no suposiciones”: participa en la encuesta de salud laboral de CGT

El próximo 16 de julio , desde CGT Banco Santander acudiremos a la reunión del Comité de Seguridad y Salud (CESS) para presentar los...

CGT Banco Santander

25 jun1 Min. de lectura

Santander gana 3.402 millones de euros en el primer trimestre de 2025.

Santander gana 3.402 millones de euros en el primer trimestre de 2025. ¿Y qué significa esto para la plantilla? Nada. O peor: más presión, más carga de trabajo, más exigencias y ninguna mejora real.

CGT Banco Santander

30 abr1 Min. de lectura