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Día a Día
Información actualizada sobre lo que ocurre en Banco Santander y cómo afecta a las personas que trabajamos allí, así como la actividad sindical de CGT. Conocer te permite estar al tanto de cualquier cambio en las condiciones laborales, reestructuraciones, negociaciones, ajustes en el entorno de trabajo... Además, conocer lo que hace CGT te ayuda a entender qué acciones se están llevando a cabo para defender tus derechos, dándote la oportunidad de participar y expresar tus inquietudes para proteger tus intereses dentro de la empresa.
La lucha es el único camino.
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Comisión de Empleo del 27 de octubre: CGT pone sobre la mesa todo lo que no funciona en Banco Santander
Horarios de Work Café fuera de convenio, objetivos desproporcionados, 11 euros de ayuda alimentaria y un clima insoportable: esto es lo que CGT llevó a la Comisión de Empleo.
CGT Banco Santander
27 oct3 min de lectura
VertiGO: la nueva campaña de seguros que nos da vértigo
Ha llegado la nueva campaña de seguros, con sus efectos secundarios: vértigo, angustia y ansiedad. Ni un objetivo vale más que tu salud.
CGT Banco Santander
1 oct1 min de lectura
Comisión de Empleo de Banco Santander: CGT traslada las principales preocupaciones de la plantilla
El pasado 16 de junio se celebró una nueva Comisión de Empleo en Banco Santander. Desde CGT trasladamos a la empresa numerosos asuntos que están afectando directamente a las condiciones laborales de la plantilla y exigimos respuestas concretas a problemas que siguen sin resolverse. Cierres de oficinas La empresa ha informado de que, por el momento, no están previstos más cierres de oficinas para lo que resta de año. Desde CGT hemos solicitado que los cierres temporales previs
CGT Banco Santander
16 jun4 min de lectura
Bochorno en Banco Santander: expulsados de la casita de Bad Bunny por intentar vender seguros
Última hora. Fuentes cercanas al evento aseguran que dos empleados de Banco Santander fueron expulsados de la famosa casita de Bad Bunny durante su concierto en Madrid. ¿El motivo? Según varios testigos, no podían evitarlo. Mientras el resto del público disfrutaba del espectáculo, ellos seguían persiguiendo objetivos comerciales. Al parecer, uno intentaba averiguar quién era el propietario de la vivienda para ofrecerle un seguro de hogar. El otro no dejaba de preguntar a las
CGT Banco Santander
5 jun1 min de lectura
CGT se concentra en Madrid contra la presión laboral en Banco Santander: “La plantilla no podemos más”
El pasado 7 de mayo, CGT nos concentramos frente a Recursos Humanos de Madrid y Relaciones Laborales de Banco Santander para denunciar una situación que ya no se puede maquillar con discursos corporativos: la plantilla está al límite.
CGT Banco Santander
8 may1 min de lectura
Liquidación de objetivos comerciales del primer trimestre: tu derecho a reclamar
Desde CGT queremos recordar que, en los próximos días, tendrá lugar la liquidación de los objetivos comerciales del primer trimestre en Banco Santander. La empresa enviará un correo informando del grado de cumplimiento y de la liquidación, así como del procedimiento para presentar reclamaciones en caso de disconformidad. ¿Qué hacer si no estás conforme con la liquidación? Si no estás de acuerdo con la liquidación de tus objetivos, debes reclamar. Es fundamental no dejar pasar
CGT Banco Santander
26 abr2 min de lectura
CGT lleva a RRHH la realidad de las condiciones laborales en Banco Santander
Este informe ha sido trasladado directamente a RRHH de Banco Santander en una reunión mantenida con la empresa, a raíz de un comentario realizado en una publicación de Ignacio Juliá, consejero delegado de Santander España. Y no, esto no ha salido solo. Detrás está CGT. Un sindicato que no se limita a observar, sino que actúa, denuncia y pone los datos encima de la mesa cuando toca. Porque alguien tiene que decir lo que está pasando. Y decirlo claro. Mientras el banco presume
CGT Banco Santander
10 abr2 min de lectura
Objetivos comerciales en Banco Santander: otra vez tarde y otra vez mal
Desde CGT hemos detectado varios problemas con la publicación de los objetivos comerciales de este trimestre en Banco Santander, tanto en la red como en Santander Personal. En muchos casos, los objetivos no se han comunicado al inicio del trimestre, sino bastante más tarde. Esto no es un detalle menor: genera incertidumbre y dificulta que la plantilla pueda organizar su trabajo con un mínimo de previsión. Porque no se puede exigir resultados desde el día uno… si lo que se esp
CGT Banco Santander
30 mar1 min de lectura
Junta de Accionistas en Banco Santander: presión, objetivos y un “basta ya” de la plantilla
Llega la Junta de Accionistas de Banco Santander.Para arriba, todo son números, discursos y beneficios. Para abajo, la realidad es otra:presión, objetivos y un nivel de exigencia que ya no se sostiene. NPS, VBI, seguros, ventas…Las siglas cambian, pero el resultado es el mismo:más carga, más control y más estrés para la plantilla. Cada campaña, cada cierre, cada reunión… una nueva vuelta de tuerca. Y mientras tanto, el mensaje sigue siendo que “hay que apretar más”. La imagen
CGT Banco Santander
20 mar1 min de lectura
Objetivos imposibles en Banco Santander
El modelo y abuso de objetivos de este primer trimestre de 2026 deja clara la jugada, cualquier cosa vale para dificultar que lleguemos. No se busca incentivar, sino controlar, señalar y castigar a la plantilla. La realidad es clara: se suben los objetivos, se baja el VBI asignado a muchos productos y algunas ventas dejan directamente de computar. El resultado es que, aun vendiendo más y trabajando más, las personas trabajadoras “producen menos” sobre el papel. La perversa c
CGT Banco Santander
28 ene1 min de lectura
Rankings y señalamiento en Banco Santander
No somos números. No somos rankings. No somos nombres en una lista para avergonzar. Somos buenxs profesionales, con experiencia, compromiso y responsabilidad. Pero nos estáis asfixiando con comparativas públicas, rankings internos y dinámicas de humillación que solo generan miedo, estrés y competitividad insana. Los rankings en oficinas no mejoran el trabajo. Destrozan equipos. Dañan la salud mental. Aumentan la presión y el desgaste. Desde CGT lo decimos claro: Señalar no es
CGT Banco Santander
5 dic 20251 min de lectura
Proyecto Piloto RETAIL: el mismo juego de siempre.
CGT denuncia ante el banco las irregularidades que sufren lxs gerentes de empresa en relación a sus objetivos. Desde CGT llevamos tiempo denunciando los parámetros de medición de objetivos aplicados a distintos colectivos: plantilla Winter, plantilla en reducción de jornada etc. También hemos señalado irregularidades en el NPS y la utilización de detractores confidenciales o que valoran aspectos que nada tienen que ver con la profesionalidad de la plantilla. Ahora debemos a
CGT Banco Santander
26 sept 20252 min de lectura
Brecha salarial en Banco Santander: el sueldo de Ana Botín es 226 veces mayor que la media de la plantilla
La brecha salarial en Banco Santander alcanza cifras escandalosas. Según datos publicados por infoLibre el 7 de agosto de 2025, la presidenta de la entidad, Ana Botín, percibió en 2024 un total de 12,4 millones de euros, más 1,3 millones para su plan de pensiones. En total, su retribución es 226 veces mayor que la media salarial de la plantilla. Esta desigualdad se agrava por la presión constante que la dirección impone a las trabajadoras y trabajadores para cumplir objetivo
CGT Banco Santander
10 ago 20251 min de lectura
Gestor Select: el malabarista de Banco Santander al borde del colapso
En Banco Santander, el puesto de Gestor Select se vende como un perfil “premium”, pero la realidad es bien distinta. Desde CGT denunciamos que este rol se ha convertido en el auténtico malabarista de la red de oficinas. Esto no es especialización, es sobreexplotación de lujo.
CGT Banco Santander
8 jul 20251 min de lectura
"Trileros": la película que siempre repite Banco Santander
En Banco Santander, hay una película que se repite en bucle. Se llama “Trileros” y el argumento ya lo conocemos bien: Se absorben oficinas. Se duplica el trabajo. Se asigna plantilla mínima. Pero los objetivos… ¡te los comes tú! Y por si fuera poco, en algunos casos, te enteras al final del trimestre de que no vas a cobrar. ¿Dónde está la transparencia? ¿Dónde el respeto a la plantilla? 👉 Lo que hay es presión, exigencias sin sentido y un sistema que juega con la salud menta
CGT Banco Santander
30 jun 20251 min de lectura
“Queremos pruebas, no suposiciones”: participa en la encuesta de salud laboral de CGT
El próximo 16 de julio, desde CGT Banco Santander acudiremos a la reunión del Comité de Seguridad y Salud (CESS) para presentar los resultados de la encuesta de salud laboral que estamos realizando. Queremos llevar a esa mesa la voz real de la plantilla, datos concretos, no suposiciones. Pero para ello, necesitamos que más personas participen. Sabemos que hay estrés, presión constante, objetivos inasumibles y un desgaste que nos afecta gravemente a la salud. Si tu también lo
CGT Banco Santander
25 jun 20251 min de lectura
Gravity un banco a la deriva
Banco Santander ha lanzado su nueva plataforma informática: Gravity.Y como ya imaginábamos… ha sido un aterrizaje forzoso. Mientras la clientela se queja por las incidencias constantes y la plantilla intenta salvar la situación como puede, la dirección se limita a lo de siempre: 📈 apretar aún más con objetivos inasumibles, como si nada estuviera pasando. Desde CGT lo denunciamos alto y claro: ❌ Esto no es transformación digital. ❌ Esto es descontrol organizado. ❌ Esto es la
CGT Banco Santander
19 jun 20251 min de lectura
Hipocresía y toxicidad laboral en Banco Santander: cuando la presión llega al límite
📉 Así es el día a día en Banco Santander. ¿Te suena esto? 👇 ➡️ NPS que te obliga a mendigar un 10 a la clientela. ➡️ Equipos sin personal para sacar adelante lo operativo. ➡️ “Innovaciones” que solo sirven para apretar más. ➡️ Campañas de salud mental mientras te presionan hasta enfermar. 🚨 “Be Healthy” no puede ser un eslogan mientras la plantilla se hunde en ansiedad, miedo y agotamiento. Hipocresía y toxicidad laboral en Banco Santander Desde CGT lo decimos claro: ❌ Est
CGT Banco Santander
11 jun 20251 min de lectura
RE-EMPRENDE día de la Marmota
📆 En Banco Santander ha llegado la campaña Emprende, y desde CGT lo tenemos claro: esto ya lo hemos vivido, es un RE-emprende Como en el Día de la Marmota, cada vez que el banco lanza una campaña nueva, se repite el mismo patrón: ✖️ Compromisos comerciales exigidos antes de arrancar ✖️ Más objetivos, más presión, más control ✖️ Sin medios, sin personal, sin pausa La campaña Emprende en Banco Santander no supone ninguna novedad real para la plantilla. Solo implica reciclar la
CGT Banco Santander
6 jun 20251 min de lectura
NPS TODO ES MENTIRA. Una presión disfrazada de calidad.
Nos dicen que mide la calidad… pero solo mide cómo sobrevivimos a la presión diaria. NPS = Nos Presionan Siempre 📞 Te obligan a llamar, rogar al cliente que “te valore bien”, manipular la encuesta.😓 Presión para conseguir un 10. Presión comercial. Presión operativa. ¿Esto es calidad? ¡No! Es maquillaje de datos. ⚠️ Lo que opinan muchas personas usuarias no tiene que ver con nosotrxs, sino con decisiones que vienen de arriba: ❌ Falta de oficinas ❌ Menos personal ❌ Políticas
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1 jun 20251 min de lectura
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