Negociación aportación planes de pensiones plantilla Santander.

14 de marzo se celebró la quinta reunión para negociar el incremento en la aportación a los planes de pensiones de la plantilla del Banco Santander.

💰 ¿Qué propone el banco?

🔴 Parte fija: subida de 70€.

🔴 Aportación condicionada voluntaria: +70€ si el/la empleadx aporta la misma cantidad.

📉 ¿El problema? Esta propuesta sigue muy por debajo de las reivindicaciones de CGT. Aunque supone una mejora respecto al acuerdo anterior, no está en línea con los beneficios récord del banco ni con las aportaciones millonarias que se destinan a los planes de pensiones de presidencia, consejeros y alta dirección.

⏳ Próxima reunión: jueves 20 de marzo. Seguimos luchando por unas pensiones justas para todxs.

💪 Súmate a CGT y defiende tus derechos!

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