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Día a Día
Información actualizada sobre lo que ocurre en Banco Santander y cómo afecta a las personas que trabajamos allí, así como la actividad sindical de CGT. Conocer te permite estar al tanto de cualquier cambio en las condiciones laborales, reestructuraciones, negociaciones, ajustes en el entorno de trabajo... Además, conocer lo que hace CGT te ayuda a entender qué acciones se están llevando a cabo para defender tus derechos, dándote la oportunidad de participar y expresar tus inquietudes para proteger tus intereses dentro de la empresa.
La lucha es el único camino.
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Comisión de Empleo de Banco Santander: CGT traslada las principales preocupaciones de la plantilla
El pasado 16 de junio se celebró una nueva Comisión de Empleo en Banco Santander. Desde CGT trasladamos a la empresa numerosos asuntos que están afectando directamente a las condiciones laborales de la plantilla y exigimos respuestas concretas a problemas que siguen sin resolverse. Cierres de oficinas La empresa ha informado de que, por el momento, no están previstos más cierres de oficinas para lo que resta de año. Desde CGT hemos solicitado que los cierres temporales previs
CGT Banco Santander
16 jun4 min de lectura
Bochorno en Banco Santander: expulsados de la casita de Bad Bunny por intentar vender seguros
Última hora. Fuentes cercanas al evento aseguran que dos empleados de Banco Santander fueron expulsados de la famosa casita de Bad Bunny durante su concierto en Madrid. ¿El motivo? Según varios testigos, no podían evitarlo. Mientras el resto del público disfrutaba del espectáculo, ellos seguían persiguiendo objetivos comerciales. Al parecer, uno intentaba averiguar quién era el propietario de la vivienda para ofrecerle un seguro de hogar. El otro no dejaba de preguntar a las
CGT Banco Santander
5 jun1 min de lectura
CGT interviene en la Junta de Accionistas de Banco Santander 2026
Un año más, la Junta de Accionistas de Banco Santander se ha celebrado de forma online, un formato que dificulta la participación, limita las intervenciones y aleja cada vez más este órgano de la realidad diaria de la plantilla. Sin embargo, a pesar de las dificultades, CGT ha vuelto a intervenir para trasladar la situación real que se vive en los centros de trabajo. Intervención CGT en Junta Accionistas Banco Santander 2026 Beneficios récord frente a la realidad de la planti
CGT Banco Santander
27 mar2 min de lectura
Junta de Accionistas en Banco Santander: presión, objetivos y un “basta ya” de la plantilla
Llega la Junta de Accionistas de Banco Santander.Para arriba, todo son números, discursos y beneficios. Para abajo, la realidad es otra:presión, objetivos y un nivel de exigencia que ya no se sostiene. NPS, VBI, seguros, ventas…Las siglas cambian, pero el resultado es el mismo:más carga, más control y más estrés para la plantilla. Cada campaña, cada cierre, cada reunión… una nueva vuelta de tuerca. Y mientras tanto, el mensaje sigue siendo que “hay que apretar más”. La imagen
CGT Banco Santander
20 mar1 min de lectura
NPS en Banco Santander: CGT propone cambios reales frente a la presión sistémica
El pasado día 19, en la Comisión de Empleo, CGT presentó varias propuestas para mejorar el sistema de NPS en Banco Santander. Sí, el famoso NPS.O como ya lo conocemos muchas personas: Nuestra Presión Sistémica. El banco se ha comprometido a estudiar las propuestas y dar respuesta. Desde CGT analizaremos si existe una vía real de solución sin tener que judicializar el conflicto. Pero lo importante es el contenido. Estas son algunas de las medidas planteadas: ✅ Depuración del N
CGT Banco Santander
20 feb2 min de lectura
Reunión CESS – 14 de enero: CGT denuncia presión, falta de personal y aumento de bajas laborales
Desde CGT Banco Santander acudimos a la reunión trimestral del CESS, celebrada el 14 de enero, para trasladar a la empresa una realidad que la plantilla conoce de sobra: menos personal, más presión, sistemas que fallan y una salud laboral cada vez más deteriorada.Lo que sigue no es opinión, son hechos. 👉 Departamento de Testamentarías: menos personal, más caos La reducción de personal y la eliminación del contacto telefónico están provocando retrasos constantes e incidencias
CGT Banco Santander
15 ene2 min de lectura
Breaking Bank: NPS, una herramienta de presión contra la plantilla de Banco Santander
En este nuevo episodio de la serie Breaking Bank, desde CGT Banco Santander ponemos el foco en uno de los principales instrumentos de presión que sufre la plantilla: el NPS (No Paran de Presionar). Aunque el banco presenta el NPS como un medidor de calidad del servicio, la realidad que vive la plantilla es muy distinta. El NPS en Banco Santander influye directamente en la evaluación de desempeño, los ascensos, las reubicaciones, los despidos y el cobro del variable, convirtié
CGT Banco Santander
19 dic 20251 min de lectura
Comisión de empleo
En la comisión de empleo celebrada el pasado 27 de octubre en Banco Santander, CGT trasladamos nuevamente las preocupaciones y denuncias de la plantilla, insistiendo en que las condiciones actuales son insostenibles si lo que se pretende es garantizar un entorno de trabajo digno, seguro y saludable.
CGT Banco Santander
28 oct 20251 min de lectura
Proyecto Piloto RETAIL: el mismo juego de siempre.
CGT denuncia ante el banco las irregularidades que sufren lxs gerentes de empresa en relación a sus objetivos. Desde CGT llevamos tiempo denunciando los parámetros de medición de objetivos aplicados a distintos colectivos: plantilla Winter, plantilla en reducción de jornada etc. También hemos señalado irregularidades en el NPS y la utilización de detractores confidenciales o que valoran aspectos que nada tienen que ver con la profesionalidad de la plantilla. Ahora debemos a
CGT Banco Santander
26 sept 20252 min de lectura
Maldito NPS: cuando lo injusto se convierte en sistema para Banco Santander
📣 CGT exige que el banco excluya de las valoraciones del NPS a los detractores cuyas quejas no están relacionadas con nuestra atención. Y, para colmo, muchos de estos detractores son anónimos. No se puede hablar de un sistema de calidad justo cuando ni siquiera hay transparencia ni posibilidad de defensa. 💥 Esto no es mejora continua.💥 Esto es presión disfrazada de encuesta. En CGT seguimos luchando para que la plantilla deje de ser la diana de las incoherencias de la dire
CGT Banco Santander
4 jul 20251 min de lectura
Hipocresía y toxicidad laboral en Banco Santander: cuando la presión llega al límite
📉 Así es el día a día en Banco Santander. ¿Te suena esto? 👇 ➡️ NPS que te obliga a mendigar un 10 a la clientela. ➡️ Equipos sin personal para sacar adelante lo operativo. ➡️ “Innovaciones” que solo sirven para apretar más. ➡️ Campañas de salud mental mientras te presionan hasta enfermar. 🚨 “Be Healthy” no puede ser un eslogan mientras la plantilla se hunde en ansiedad, miedo y agotamiento. Hipocresía y toxicidad laboral en Banco Santander Desde CGT lo decimos claro: ❌ Est
CGT Banco Santander
11 jun 20251 min de lectura
NPS TODO ES MENTIRA. Una presión disfrazada de calidad.
Nos dicen que mide la calidad… pero solo mide cómo sobrevivimos a la presión diaria. NPS = Nos Presionan Siempre 📞 Te obligan a llamar, rogar al cliente que “te valore bien”, manipular la encuesta.😓 Presión para conseguir un 10. Presión comercial. Presión operativa. ¿Esto es calidad? ¡No! Es maquillaje de datos. ⚠️ Lo que opinan muchas personas usuarias no tiene que ver con nosotrxs, sino con decisiones que vienen de arriba: ❌ Falta de oficinas ❌ Menos personal ❌ Políticas
CGT Banco Santander
1 jun 20251 min de lectura
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