Día a Día

Información actualizada sobre lo que ocurre en Banco Santander y cómo afecta a las personas que trabajamos allí, así como la actividad sindical de CGT. Conocer te permite estar al tanto de cualquier cambio en las condiciones laborales, reestructuraciones, negociaciones, ajustes en el entorno de trabajo... Además, conocer lo que hace CGT te ayuda a entender qué acciones se están llevando a cabo para defender tus derechos, dándote la oportunidad de participar y expresar tus inquietudes para proteger tus intereses dentro de la empresa.

La lucha es el único camino.

NPS en Banco Santander: CGT propone cambios reales frente a la presión sistémica

El pasado día 19, en la Comisión de Empleo, CGT presentó varias propuestas para mejorar el sistema de NPS en Banco Santander. Sí, el famoso NPS.O como ya lo conocemos muchas personas: Nuestra Presión Sistémica . El banco se ha comprometido a estudiar las propuestas y dar respuesta. Desde CGT analizaremos si existe una vía real de solución sin tener que judicializar el conflicto. Pero lo importante es el contenido. Estas son algunas de las medidas planteadas: ✅ Depuración del

CGT Banco Santander

20 feb2 Min. de lectura

14.101 millones de beneficios… y más presión para la plantilla

Banco Santander ha publicado los resultados de 2025.El titular es grande, en negrita y con orgullo corporativo: 14.101 millones de euros de beneficio , un 12% más que el año anterior. Si miramos solo España, la cifra tampoco se queda corta: 4.272 millones , con un incremento del 13%, por encima de la media del grupo. Ahora viene la pregunta incómoda:si los beneficios crecen a este ritmo, ¿por qué el ambiente laboral va en dirección contraria? Entre 2024 y finales de 2026, los

CGT Banco Santander

10 feb1 Min. de lectura

¡¡¡YA ES SUFICIENTE!!! STOP a la presión comercial en Banco Santander

Llevamos un año viendo cómo se apagan oficinas , cómo se vacían sillas , cómo compañeros y compañeras trabajan exhaustos mientras la plantilla se reduce hasta el límite .Y mientras tanto, vemos a directores/as de zona, comerciales, territoriales y a todo aquel que teme perder el privilegio de dirigir desde un despacho , convertirse en figuras histéricas, impositivas, perseguidoras… como si el miedo a volver a pisar una oficina les hubiera arrancado la humanidad . ¿ Hace cu

CGT Banco Santander

28 nov 20252 Min. de lectura

Banco Santander: pérdida de plantilla y ausencia de relevo generacional

Desde CGT Banco Santander hemos elaborado un análisis de la plantilla por número de personas trabajadoras y tramos de edad. Los datos confirman lo que la plantilla vive cada día en oficinas y departamentos: Banco Santander está perdiendo personal y no existe un relevo generacional real . 📊 Una plantilla cada vez más envejecida El análisis por edades muestra una clara concentración de personas trabajadoras en los tramos de mayor edad, mientras que las incorporaciones jóvenes

CGT Banco Santander

26 nov 20252 Min. de lectura

Reunión del CESS en Banco Santander

CGT denuncia el aumento del estrés, la sobrecarga y los riesgos psicosociales La Comisión Estatal de Seguridad y Salud (CESS) se reunió el pasado 5 de noviembre , y desde CGT Banco Santander trasladamos nuevamente nuestra preocupación ante el deterioro de las condiciones laborales y de salud de la plantilla. 🔥 Carga de trabajo insostenible Denunciamos que este factor de riesgo psicosocial, el peor valorado en la última encuesta, continúa empeorando debido a la falta de per

CGT Banco Santander

7 nov 20252 Min. de lectura